"Este artículo presenta un análisis orientado a identificar la relación entre
contactos personales y empleo en una muestra de 250 jóvenes de entre
20 y 34 años en el área metropolitana de Barcelona. El análisis, que se
basa en los datos obtenidos en una encuesta de redes personales,
muestra que el peso de los contactos en la inserción laboral de los
jóvenes es mayor que el señalado en estudios precedentes y que es
una característica estructural del mercado de trabajo estudiado. El uso
de contactos para acceder al empleo tiene un peso importante antes y
durante el periodo de crisis, en categorías profesionales altas y bajas,
aunque está asociado a las formas más inestables de empleo. Los
resultados señalan que movilizar «pocos» y «buenos» contactos se
asocia a la obtención de mejores empleos." ( Vacchiano y Otros, 2018, p. 121)
Compartimos el siguiente artículo científico sobre el tema en referencia, sólo haz clic en la imagen:
BIES
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